Pour une culture de la durabilité

Les FMV ont fait appel à la FDDM pour les accompagner dans la définition d’une stratégie de durabilité intégrée à leur développement. Une démarche dans laquelle l’entreprise souhaite impliquer activement les collaboratrices et collaborateurs.

Depuis plusieurs années, les FMV mettent en place des processus afin d’intégrer la durabilité dans leurs activités. L’entreprise souhaite augmenter l’adhésion de ses collaboratrices et collaborateurs à cette culture de la durabilité, afin qu’elle soit intégrée dans toutes les activités. Elle a ainsi fait appel à la FDDM pour l’accompagner dans le développement d’une stratégie de durabilité partagée.

Ateliers participatifs

En 2023, la FDDM a organisé des ateliers auxquels ont participé des collaboratrices et collaborateurs de tous les secteurs de l’entreprise. Ils et elles ont identifié ensemble les impacts environnementaux, sociaux et économiques des FMV, les actions déjà mises en place pour limiter ces impacts et les nouvelles actions permettant de répondre au mieux aux enjeux auxquels devra faire face l’entreprise ces prochaines années.

Les résultats de ces ateliers ont servi de base à la définition d’une stratégie de durabilité interne pour les FMV.